Derechos Humanos, Educación, Empresas Responsables, Filantropía, Grupos de interés, Inclusión

​Alianzas promueven la integración laboral de las personas con discapacidad

Las alianzas multisectoriales entre los sectores público y privado favorecen la integración laboral de las personas con discapacidad. Así lo plantearon dos líderes sociales de México que compartieron su experiencia con ejecutivos de las áreas de gestión humana y responsabilidad social corporativa de diferentes empresas durante la conferencia “Estrategias y alianza público – privada para la inclusión laboral de personas con discapacidad”.

Santiago Velásquez

Santiago Velázquez Duarte, presidente-Fundador de Vida Independiente México, y Lourdes Sarvide Álvarez, directora General de la Fundación Humanista de Ayuda a Personas con Discapacidad, dialogaron sobre cómo grandes empresas internacionales e instituciones públicas de diversos países latinoamericanos manejan la inserción laboral de personas con discapacidad.
Entre los ejemplos, Álvarez citó que la fundación que dirige ha logrado insertar más de 500 personas con discapacidad motriz en empresas e instituciones como el Aeropuerto Internacional de ciudad México, Banamex, American Express, TV Azteca, Pepsico, AT&T, entre otras.

Lourdes Álvarez

En República Dominicana el 2% del personal contratado de una empresa privada cuya nómina sea de al menos 25 empleados debe estar integrado por personas con algún tipo de discapacidad. Esta cuota debe cumplirse gradualmente en un plazo de tres años a partir de la promulgación del reglamento de aplicación de la Ley Orgánica No. 5-13 sobre Discapacidad en el país.
En las instituciones públicas la cuota laboral obligatoria de personas con discapacidad debe alcanzar el 5% en un plazo de dos años, de acuerdo con el reglamento.
El encuentro fue organizado por el Consejo Nacional de Discapacidad, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos y la Fundación Vida Independiente de República Dominicana. Se realizó en la antesala del “Día Nacional e Internacional de la Discapacidad”, que se conmemora cada 3 de diciembre.
El director de CONADIS, Magino Corporán, presidió la conferencia e informó que forma parte de las actividades paralelas al primer curso internacional Vida Independiente RD, que forma líderes para replicar los conocimientos adquiridos.
Mildred Minaya, directora de Comunicación y Relaciones Públicas de APAP compartió la experiencia de la empresa en materia de inclusión de personas con discapacidad a través del programa APAP Todos.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s