Después de haber asesorado de manera externa y como in-house a diversas empresas en materia legal y compliance, al día de hoy, me encuentro plenamente convencida de que para que una empresa tenga la capacidad de ser sostenible, debe inevitablemente, comenzar por preocuparse, pero, sobre todo, ocuparse de sus colaboradores; quienes forjan día con día la identidad de la misma, son la cara ante clientes y proveedores e incluso los principales embajadores de la marca; pues son quienes realmente viven de manera cotidiana la realidad pura de la empresa, así como el desarrollo de la misión, visión y valores plasmado, en el mejor de los casos, en el código de ética de la organización.
Lo antes mencionado, es algo que, afortunadamente, muchas empresas a nivel mundial han comprendido en los últimos años, por lo que han comenzado a implementar políticas internas que refuerzan el bienestar de los colaboradores, e incluso…
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