Etiqueta: Discapacidad

#ColaboradorResponsableRD, Filantropía, Voluntariado Corporativo

ArcaRD recaudará fondos para comunidad personas con discapacidad

Con el objetivo de recaudar fondos para las comunidades que atienden a personas con discapacidad intelectual, la organización El Arca República Dominicana, ha convocado a su tradicional cóctel en el que empresas y personas de bien social apoyan la labor de apoyo y cuidado que realizan.

Los directivos de la organización esperan contar con la colaboración de más personas y empresas, ya que la atención cotidiana que ameritan las personas que viven en su comunidad, precisan de un flujo de recursos considerable para que vivan con dignidad y tengan acceso a terapias y medicamentos.

“Ya tenemos seis años realizando este tipo de actividad que nos permite completar los fondos que nuestros directivos y voluntarios aportan para que El Arca República Dominicana pueda hacer esa obra de amor que es acoger con un trato cercano a las personas con limitaciones intelectuales”, indica Jeanne Marion-Landais, presidenta de la Junta Directiva.

Jeanne Marion-Landais

Este año el cóctel se realizará el 7 de mayo en el Salón Cristal del Santo Domingo Country Club.  

Para esta actividad El Arca República Dominicana cuenta con el apoyo de numerosas personas y empresas como Agua Alkasa, Álvarez y Sánchez, ARS Humano, Banco BHD, Banco Popular, Bondelic, Casa Brugal, Creme Brulée, El Catador, Pastelería de la Casa, Pastelería del Jardín y United Brands. La decoración estará a cargo de Francina Lama.

Cuéntanos lo que haces, Filantropía, Grupos de interés, Inclusión, NOTICIASRSE

Fundación Grupo Puntacana construirá Centro de la Diversidad Infantil

El Centro de la Diversidad Infantil Punta Cana, será una realidad gracias al acuerdo firmado entre la Primera Dama, Cándida Montilla de Medina, la Fundación Grupo Puntacana, el Ministerio de Salud Pública, el Servicio Nacional de Salud y la Fundación Frank & Haydée Rainieri. Este será un espacio integral para la evaluación, diagnóstico y tratamiento de las principales condiciones de discapacidad en niños de la región este del país.

La nueva institución de salud será operada por el Servicio Nacional de Salud que contará con la supervisión de la Fundación Grupo Puntacana. Estará ubicada contiguo al Centro de Atención Pediátrica Oscar de la Renta en Verón.

El objetivo del centro es proveer, de forma gradual, servicios médicos especializados a niños y niñas hasta los 12 años, afectados por síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral y deficiencias de aprendizaje; integrando a la familia y la comunidad en los procesos de intervención terapéutica. Los infantes serán evaluados y posteriormente recibirán ayuda personalizada según su condición, con la finalidad de reducir al mínimo la desventaja social que la discapacidad genera.

Intercambio del acuerdo entre la Primera Dama, Cándida Montilla y Frank Rainieri

Según una nota de prensa de la Fundación Grupo Punta Cana, su vicepresidente Senior, Haydée Rainieri, expresó que “estamos muy emocionados de hacer realidad este proyecto junto a nuestros aliados, el cual le cambiará la vida a muchas familias vulnerables de la zona que no tienen acceso a un centro especializado de esta categoría”.


Chanel Rosa, Cándida Montilla, Frank Rainieri y Rafael Sánchez

La Primera Dama de la República, Cándida Montilla, explicó que “el Centro de la Diversidad Infantil Punta Cana, que será construido por la Fundación Grupo Puntacana en terrenos de su propiedad, es la primera iniciativa público-privada inspirada en el CAID y eso nos complace. Debo y quiero expresar públicamente mi agradecimiento por esta iniciativa al señor Frank Rainieri, presidente de la Fundación, pues gestos como el suyo enaltecen al empresariado privado y testimonian su compromiso con el presente y futuro del país”.

Cuéntanos lo que haces, Derechos Humanos

Cerca de 20 empresas ofrecerán vacantes para personas con discapacidad

Cerca de 20 empresas dominicanas ofrecerán vacantes para personas con discapacidad en el marco de la quinta feria de empleo Yo Cuento, organizada por La RED y que se realizará el 19 de septiembre en el Salón de Eventos de Sambil. Las compañías realizarán entrevistas de trabajo a las personas candidatas durante la actividad.

 

Primer taller de orientación laboral para personas con discapacidadEsta iniciativa forma parte del proyecto “Promoción del derecho al trabajo de jóvenes y adultos/as con discapacidad, desde la equidad de género, en República Dominicana” que realiza la entidad convocante gracias a la financiación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la Fundación ONCE y COCEMFE.

FB4-01

La feria tendrá varios objetivos, por un lado, la visibilización de las personas con discapacidad como empleadas potenciales y, por otro lado, la promoción de la Ley 05-13 que establece unas cuotas mínimas para la contratación de personas con discapacidad: un 5% de la plantilla en las instituciones públicas y un 2% en las empresas privadas que cuenten con al menos 25 personas en nómina.

 

Una nota de La Red indica que bajo el lema y hashtag #YoCuento, la feria tratará de fomentar la contratación de personas profesionales con discapacidad de manera activa.

Una alumna del curso de orientación laboral para personas con discapcidad impartidas en el Ministerio de Trabajo
Una alumna del curso de orientación laboral para personas con discapacidad impartido en el Ministerio de Trabajo

Las personas interesadas deberán acudir al evento con varias copias de su currículum actualizado porque estarán disponibles otras ofertas de empleo de otros negocios que, aunque no estén presentes en la feria, recibirán los currículos de las personas candidatas y los incluirán en los procesos de selección si cumplen los requisitos establecidos.

 

La actividad contará además con un nutrido programa en el que destacan una serie de minicharlas ofrecidas por las empresas e instituciones que forman parte de este proyecto. Entre otras, destaca la ponencia que realizará la Asociación de Personas con Discapacidad Físico-Motora (ASODIFIMO) sobre “acceso al empleo, más allá de Santo Domingo” o la charla ofrecida por el Círculo de Mujeres con Discapacidad sobre la influencia de las desigualdades de género en el acceso al empleo.

 

Así mismo, otras instituciones como el Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) o el Banco de Reservas ofrecerán consejos para lograr acceder al mercado laboral de manera exitosa.

 

Para animar el ambiente, durante la feria se realizará un espectáculo de danza clásica juvenil ofrecido por la Asociación Dominicana de Síndrome de Down (ADOSID), entre otras intervenciones artísticas.1

Derechos Humanos, Educación, Empresas Responsables, Filantropía, Grupos de interés, Inclusión

​Alianzas promueven la integración laboral de las personas con discapacidad

Las alianzas multisectoriales entre los sectores público y privado favorecen la integración laboral de las personas con discapacidad. Así lo plantearon dos líderes sociales de México que compartieron su experiencia con ejecutivos de las áreas de gestión humana y responsabilidad social corporativa de diferentes empresas durante la conferencia “Estrategias y alianza público – privada para la inclusión laboral de personas con discapacidad”.

Santiago Velásquez

Santiago Velázquez Duarte, presidente-Fundador de Vida Independiente México, y Lourdes Sarvide Álvarez, directora General de la Fundación Humanista de Ayuda a Personas con Discapacidad, dialogaron sobre cómo grandes empresas internacionales e instituciones públicas de diversos países latinoamericanos manejan la inserción laboral de personas con discapacidad.
Entre los ejemplos, Álvarez citó que la fundación que dirige ha logrado insertar más de 500 personas con discapacidad motriz en empresas e instituciones como el Aeropuerto Internacional de ciudad México, Banamex, American Express, TV Azteca, Pepsico, AT&T, entre otras.

Lourdes Álvarez

En República Dominicana el 2% del personal contratado de una empresa privada cuya nómina sea de al menos 25 empleados debe estar integrado por personas con algún tipo de discapacidad. Esta cuota debe cumplirse gradualmente en un plazo de tres años a partir de la promulgación del reglamento de aplicación de la Ley Orgánica No. 5-13 sobre Discapacidad en el país.
En las instituciones públicas la cuota laboral obligatoria de personas con discapacidad debe alcanzar el 5% en un plazo de dos años, de acuerdo con el reglamento.
El encuentro fue organizado por el Consejo Nacional de Discapacidad, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos y la Fundación Vida Independiente de República Dominicana. Se realizó en la antesala del “Día Nacional e Internacional de la Discapacidad”, que se conmemora cada 3 de diciembre.
El director de CONADIS, Magino Corporán, presidió la conferencia e informó que forma parte de las actividades paralelas al primer curso internacional Vida Independiente RD, que forma líderes para replicar los conocimientos adquiridos.
Mildred Minaya, directora de Comunicación y Relaciones Públicas de APAP compartió la experiencia de la empresa en materia de inclusión de personas con discapacidad a través del programa APAP Todos.