Etiqueta: Sensibilización Ambiental Basura Cero.

Sensibilización ambiental: Día Mundial del Medio Ambiente

La sensibilización sobre la temática ambiental y cómo las personas debemos actuar para preservar lo que nos rodea, es uno de los principales objetivos de la celebración cada año del Día Mundial del Ambiente, que se celebra cada 5 de junio.

Se trata de “uno de los principales medios por los cuales las Naciones Unidas(ONU) estimulan en todo el mundo la toma de conciencia en relación con el medio ambiente y aumentan las actividades y la atención políticas dedicados a la ecología”, así lo explicaba la ONU en una de las celebraciones.

Conmemorar este día surgió con la aprobación de la resolución 2994, de 15 de diciembre de 1972. En ese momento la Asamblea General de la ONU eligió el 5 de junio Día Mundial del Medio Ambiente, para sensibilizar a la opinión pública respecto de la necesidad de preservar y mejorar el medio ambiente.

“En este Día Mundial del Medio Ambiente, insto a las personas y los gobiernos de todo el mundo a que superen la indiferencia, combatan la codicia y actúen para preservar nuestro patrimonio natural en beneficio de las generaciones presente y futuras”, Ban Ki-moon, Secretario General de la ONU

En #EmpresasResponsablesRD reconocemos la sensibilidad y la visión estratégica que tienen las empresas dominicanas en torno a la preservación del medio ambiente. En ese sentido, invitamos a todas las empresas que realizarán actividades como siembra de árboles, realización de charlas, conversatorios o cualquier tipo de acción o movilización social, para que nos envíen una nota y fotos de sus actos.

Dígannos por qué deciden celebrar el Día Mundial del Medio Ambiente, cómo esta acción se inscribe en sus políticas de Responsabilidad Social, cómo la actividad impacta en la conciencia de sus empleados para preservar el medio ambiente.

Las informaciones que nos lleguen las estaremos publicando por esta web. En las redes sociales estaremos usando la etiqueta, #QueHacenporelAmbiente, la misma que servirá como repositorio de informaciones en nuestra web.

¡Comparte con nosotros lo que haces!

 

Una empresa responsable que busca hijos empleados sean amigos del ambiente

La preocupación del Banco BHD León para que hijos de sus empleados se conviertan en amigos protectores del medio ambiente, demuestra el carácter responsable de la entidad, como nos indican los directivos de la Fundación Héroes del Medio Ambiente al comentar el éxito que tuvieron al impartir  el taller Sensibilización Ambiental Basura Cero.

Héroes del Medio Ambiente
Héroes del Medio Ambiente

En las sesiones participaron 43 adolescentes que participaron del Programa de Verano para hijos de los colaboradores del Banco BHD León. Para la Fundación esto es “un ejemplo de colaboración entre un grupo financiero y una ONG en el contexto de una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial”. Los muchachos fueron seleccionados por el promedio escolar.

Durante el programa de verano los hijos de los colaboradores del banco, recorrían diferentes áreas de trabajo dentro de las oficinas de la entidad, con el objetivo de conocer dónde trabajan sus padres. Los viernes durante un mes,  tuvieron además talleres de sensibilización ambiental impartidos por la fundación.

Compartimos aquí las opiniones de la Fundación Héroes del Medio Ambiente, que gentilmente respondieron una lista de preguntas que #EmpresasResponsablesRD les envió. Al final podrán visualizar un video con la experiencia visual de los encuentros.

 

¿Cuáles fueron las temáticas de taller?

Fueron el impacto ambiental del ser humano (la huella humana), cambio climático global y sus consecuencias en el ámbito local, clima humano, el contagio de las emociones, reciclaje (cómo crear una huerta urbana).

 

¿Cuál fue la motivación del BHD para enfocar un campamento enfocado en la huella ambiental?

En la selección de una nueva temática para el programa de verano, el equipo de la Gerencia de Riesgo Ambiental y la Gerencia de Gestión del Talento se motivaron por el trabajo de divulgación y sensibilización de nuestra fundación. Tuvimos la oportunidad de adaptar los contenidos de acuerdo a la edad de los participantes y los objetivos del grupo financiero.

 

¿Cuál fue la respuesta de los jóvenes?

Superó con creces las expectativas. Al finalizar los 4 talleres, los adolescentes se habían transformado en agentes de cambio activos, cuyo primer objetivo fue la mudanza de hábitos de familafiche plan yaqueia y amigos hacia actitudes amigables con el medioambiente, fundamentalmente en contextos urbanos como Santo Domingo. Hubo exhibición de las obras realizadas, tanto a nivel de video como de la exhibición de una huerta vertical con tarros artesanales realizados con botellas plásticas.

 

¿Cómo ustedes valoran este tipo de motivación de parte de la empresa?

Como un indicador del desarrollo de la propia organización. A medida que una empresa avanza en su gestión de talento se vuelve más responsable con sus colaboradores y su entorno inmediato.