Voluntariado corporativo refuerza sentimiento de pertenencia y compromiso hacia empresa

El voluntariado corporativo refuerza sentimiento de pertenencia y compromiso hacia la empresa, creando una baja tasa de rotación laboral a la vez que desarrolla competencias en los colaboradores y un reconocimiento de las compañías como unidades socialmente responsables.   Así se expresó Stefanía Yapor, del Programa de Investigación sobre Responsabilidad Social Empresarial de la UniversidadSigue leyendo “Voluntariado corporativo refuerza sentimiento de pertenencia y compromiso hacia empresa”

SERVIR-D promueve formación para voluntariado de calidad

El Servicio de Voluntariado Ignaciano de República Dominicana, SERVIR-D, iniciará a finales de enero un ciclo de Formación de Voluntarios con el que pretende entregar herramientas a los participantes para que realicen una labor voluntaria de calidad en obras de bien social vinculadas a la institución. SERVIR-D es una institución sin fines de lucro queSigue leyendo “SERVIR-D promueve formación para voluntariado de calidad”

Voluntariado mejor jarabe para vencer narcisismo infeliz

Antes de llegar a la Conferencia de Voluntariado Corporativo de Servir-D, ya me imaginaba que me iba a conectar con las palabras de padre Manuel Maza o Manolo, como lo conozco desde hace 25 años, más o menos. Manolo Maza siempre ha sido un artista de dibujar ideas con sus palabras: “el voluntariado es elSigue leyendo “Voluntariado mejor jarabe para vencer narcisismo infeliz”

Voluntariado Corporativo agentes de cambio social

Dar  y Ganar. Give  & Gain. En español o en inglés, son las palabras que dan sentido al servicio voluntario que empleados de empresas ofrecen a la sociedad, como forma de aportar sus prácticas o conocimientos para mejorar realidades. Miles dedican parte de su tiempo a ayudar a quien les necesitan, a impulsar la educación,Sigue leyendo “Voluntariado Corporativo agentes de cambio social”